中概股:智聯招聘Zhaopin Ltd.(ZPIN)

智聯招聘Zhaopin Ltd.(NYSE:ZPIN)創立於1994年,前身是Zhaopin.com Limited,於2002年改為現用名,是SEEK International Investments Pty Ltd.的子公司,總部位於中國北京,全職僱員4,473人,是一家互聯網招聘與求職公司。

智聯招聘Zhaopin Ltd.(ZPIN)美股百科:

Zhaopin Limited為控股公司,在大陸提供職業生涯相關的就業機會平臺。智聯招聘公司提供一系列服務,包括線上招聘、校園招聘、考核等人力資源相關服務,使用者可通過公司招聘網站和移動應用程序,提供分類招聘啓事和廣告;校園招聘服務,主要為客戶招聘專科生和大學生。

智聯優勢:

  1. 最專業服務:成立於1994年的智聯招聘,是國內最早、最專業的人力資源服務商之一,率先將世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合,確保專業、迅速、準確地為企業找到合適人才。
  2. 最廣泛覆蓋:通過與搜尋引擎、聯盟、社交網路等合作,全方位、多渠道鎖定中國最廣泛求職人群。同時在全國擁有32家分公司,南北兩大互動營銷中心,覆蓋100多座城市,形成「線上+線下+無線」聯動的招聘平臺。
  3. 最受認可平臺:以2014年每月的日均獨立訪客數計算,智聯招聘旗下的zhaopin.com網站是中國最受歡迎的招聘網站。 截至2014年6月30日,在過去的12個月中,跨國公司、中小型企業和國企等335,168個僱主在智聯招聘的平臺上年度共計發布約1,800萬個工作 職位。
  4. 最優人才儲備:20年人才儲備历史,智聯擁有國內最大規糢白領人才庫,截至2014年6月30日,智聯招聘擁有8900萬註冊用戶,平均學历及綜合素質為行業內最高,同時在優質人才群體中擁有極高的忠誠度。

智聯業務:

2014年6月12日,智聯招聘(紐交所交易代碼:ZPIN)正式在紐交所掛牌上市,是目前唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺。

上市後,智聯招聘積極進行戰略轉型,以覆蓋求職者整個職業生涯為出發點,打造「3的三次方」產品糢型,即為學生、白領、高端 (專業人士或管理人士),匹配3類產品:測評(我是誰)、網路招聘(我能幹甚麼)、教育培訓(我如何進步),並通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的 全面發展打造平臺。從而實現從「簡历倉庫」到「人才加工廠」的戰略轉型,為中國人才市場打造一個閉環生態鏈。

1. 網上招聘服務

智聯招聘網作為中國領先的人才網站,為個人用戶提供網上求職、簡历中心、求職指導等個性化服務;為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。

2.報紙招聘服務

智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手,每周推出專業的《智聯招聘周刊》,成為各城市最為專業的招聘周刊之一。《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行,同時還增印數萬份,一周七天不間斷在當地千餘家書報攤亭發放,在百餘座商務寫字樓,白領消費場所免費贈閱,並在當地的人才市場,高等院校,外來人口聚集地等熱點地區免費派發,有效提高企業招聘效果。

3.獵頭服務

智聯獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國,已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。智聯在全國擁有近百人的顧問團隊,其中北京、上海實力雄厚,擁有多名經驗豐富的資深顧問,是國內最具影嚮力的獵頭公司之一,在業界具有非常高的知名度。

4.培訓服務

智聯培訓服務始於2001年,服務範圍包括公開課、認證、企業內訓及人才測評,已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。智聯培訓服務以針 對性和實效性為特點,課程涉及戰略、營銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面;同時依托專業化的人才測評服務,完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。

5.校園招聘服務

智聯招聘為企業提供全線的校園招聘產品,服務項目包括:

  1. 校園招聘解決方案策劃
  2. 校園招聘在線廣告宣傳平臺
  3. 校園內招聘活動的執行和管理
  4. 校園內公司品牌的推廣,宣傳形象設計及禮物制作
  5. 校園招聘簡历管理系統
  6. 候選人的筆試、面試以及人才測評服務
  7. 《智聯校園招聘求職手冊》

已為戴姆勒·克萊斯勒、卡夫食品、吉百利、豐田汽車、雀巢、英國石油、殼牌等知名跨國企業提供服務。

6.招聘外包服務

即Recruitment Process Outsourcing,簡稱RPO服務。此項招聘項目服務可以提供招聘流程中的全面解決方案,即整合所有招聘渠道,從簡历收取媒體採購、到簡历集中篩選及筆試、面試等環節,為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求,職位分布廣泛,項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時,招聘外包是最佳的解決方案。

7.急聘VIP

「急聘VIP」是一種資源有限的職位搜尋結果優先排名服務,她可以使企業用少量的投入在短時間內帶來大量的簡历申請,有效提升企業的招聘效果和品牌知名度。為了更好地展示企業文化和僱主品牌,提高企業收取簡历的質量,在普通「急聘」排名基礎上,「急聘VIP」服務讓企業擁有特殊職位頁面、電子地圖、普通職位附加列明及專人採訪等VIP貴賓服務。

智聯招聘Zhaopin Ltd.(ZPIN)美股投資:

7億的市值o(╯□╰)o,啥也別說了,私有化吧 ^_^

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機構評級:

2015-6-19Citigroup初評買入

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